2016-06-17
第8回 一橋ビジネスレビュー・スタディセッション人事再生―いま再び、人と組織で勝つために第8回の「一橋ビジネスレビュー・スタディセッション」では、2016年夏号の特集「人事再生」の総括と、特集論文の筆者であり、「採用学」の研究で著名な服部泰宏氏、および「マネジメント・フォーラム」に登壇いただいた、日本の人事界で注目され
2016-06-16
2016年度<VOL.64 NO.1> 特集：人事再生 12・3・6・9月（年4回）刊編集一橋大学イノベーション研究センター発行 東洋経済新報社特集：人材マネジメントは本来、経営に資することが求められる。しかし現在、経営環境と企業戦略が大きく変化するなか、人材マネジメントが経営から乖離し、多くの不都合
2016-06-08
第11回 一橋ビジネスレビュー・フォーラム「変革を起こす、実行者のリーダーシップ」のご案内日時：2016年7月14日（木） 13:00～ 17:30 （受付開始 12:20～）会場：品川インターシティホール 東京都港区港南2-15-4 ※J
2016-05-10
オーディエンスのお申し込みはこちらのフォームからお願いいたします。現在の研究テーマの日本語・英語でのご記入が必須となっております。ご準備の上、ご記入ください。携帯等はこちらからhttps://docs.google.com/forms/d/1dYcHTVG3pBJzqP6pW7QPApysfbPVek2ZzPM96M7
2016-04-27
IIRサマースクール２０１６は盛況のうちに開催されました。ご参加いただき、誠にありがとうございました。優秀賞として積田先生の「情報財生産を目的とするオンライン・コミュニティの協働プロセスと調整メカニズム」が表彰されました。詳しくはこちらをご覧ください。■一橋大学イノベーション研究センターでは、8月22日・23日の二日間
2016-03-30
清水洋准教授の著書が3月31日、有斐閣より刊行されました。 ジェネラル・パーパス・テクノロジーのイノベーション―半導体レーザーの技術進化の日米比較「幹の太い技術を育てること」と，「多くの果実をとること」の間の関係を探る清水 洋 (一橋大学准教授)／著2016年03月31日発売Ａ５判上製カバー付 ， 380ページ定価 4
2016-03-29
科学技術・学術政策研究所発行の「STI Horizon春号」に大山准教授のインタビュー記事が掲載されました。 ナイスステップな研究者から見た変化の新潮流一橋大学イノベーション研究センター大山 睦 准教授インタビュー 詳細は以下のHPをご覧下さい。科学技術・学術政策研究所：URL: http://dx.doi.org/
2016-03-14
第7回 一橋ビジネスレビュー・スタディセッションポーター賞15年に学ぶ日本企業の競争戦略一橋大学大学院国際企業戦略研究科では、2001年より独自性のある優れた競争戦略を実践し、高い収益性を実現している企業（ないしは事業）を選び、戦略学の泰斗マイケル・E・ポーター博士（ハーバード大学教授）の名を冠した賞を授与しています。
2016-03-10
2015年度<VOL.63 NO.4> 特集：負けない知財戦略 12・3・6・9月（年4回）刊編集一橋大学イノベーション研究センター発行 東洋経済新報社特集：1990年代後半から、日本では、アメリカにならいプロパテント政策を実行してきた。これに伴い、企業の知的財産権に対する意識が高まり、知財の戦略的活
2016-02-05
以下の教員が新たに着任いたしました。Dumisani Magadlela（ドゥミサニ・マガドゥレラ） 客員准教授（2016.1.29-2016.4.28） 詳細はこちら